"Про затвердження умов, диференційованих показників та розмірів преміювання керівників підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Мінагрополітики"
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ
НАКАЗ
05 травня 2016 року Київ № 167
Про затвердження умов, диференційованих показників та розмірів
преміювання керівників підприємств, заснованих на державній
власності, що належать до сфери управління Мінагрополітики
Відповідно до підпункту 3 пункту 1, пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств", пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 року № 1034 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. № 597 і від 19 травня 1999 р. № 859" та пункту 8 Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2015 року № 1119,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівників підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Мінагрополітики (далі – умови преміювання), що додаються.
2. Поширити умови преміювання на голів правлінь та членів правлінь публічних акціонерних товариств, управління корпоративними правами яких здійснює Мінагрополітики.
3. Департаменту роботи з персоналом спільно з Департаментом з управління державною власністю, Департаментом правової та законопроектної роботи внести зміни до укладених контрактів з керівниками підприємств та переглянути умови преміювання призначеним виконуючими обов'язки керівників підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Мінагрополітики.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра – керівника апарату Осійчука М.С.
Міністр Т.В. Кутовий